专业详情
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
培养目标
本专业培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经 济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能够在营利性和非营利性组织从事人力资 源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。
就业方向
各类企事业单位:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司:猎头。
主要职业能力
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识;
2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;
序号 | 课程 | 课程类型 | 考试方式 | 学分 |
1 | [1145]《美学与人生》 | 公共选修课 | 形成性考核 | 1 |
2 | [0483]《计算机应用基础》 | 公共必修课 | 统考 | 3 |
3 | [0163]《马克思主义基本原理》 | 公共必修课 | 网考 | 2 |
4 | [1054]《中国近现代史纲要 》 | 公共必修课 | 网考 | 3 |
5 | [1330]《形势与政策1》 | 公共必修课 | 形成性考核 | 0.4 |
6 | [1322]《趣味心理学》 | 公共选修课 | 形成性考核 | 1 |
7 | [0481]《大学英语B》 | 公共必修课 | 统考 | 3 |
8 | [0947]《商业银行经营学》 | 专业必修课 | 网考 | 5 |
9 | [0946]《中央银行学》 | 专业必修课 | 笔试 | 5 |
10 | [0945]《金融市场学》 | 专业必修课 | 网考 | 5 |
11 | [0467]《西方经济学(上)》 | 专业必修课 | 笔试 | 5 |
12 | [0778]《金融学》 | 专业必修课 | 网考 | 5 |
13 | [0052]《中级财务会计》 | 专业必修课 | 网考 | 5 |
14 | [1331]《形势与政策2》 | 公共必修课 | 形成性考核 | 0.4 |
15 | [9076]《人力资源开发与管理》 | 专业选修课 | 网考 | 4 |
16 | [0615]《国际金融》 | 专业必修课 | 笔试 | 5 |
17 | [0205]《证券学》 | 专业必修课 | 网考 | 5 |
18 | [1332]《形势与政策3》 | 公共必修课 | 形成性考核 | 0.4 |
19 | [0468]《西方经济学(下)》 | 专业必修课 | 笔试 | 5 |
20 | [0053]《财务管理学》 | 专业选修课 | 网考 | 4 |
21 | [0000]《毕业论文》(设计) | 专业必修课 | 网考 | 6 |
22 | [0577]《项目投资与分析》 | 专业选修课 | 网考 | 4 |
23 | [1333]《形势与政策4》 | 公共必修课 | 形成性考核 | 0.4 |
24 | [1328]《形势与政策5》 | 公共必修课 | 形成性考核 | 0.4 |
25 | [1329]《思想政治理论课实践》 | 公共必修课 | 网考 | 1 |
26 | [0638]《社会实践》 | 专业必修课 | 网考 | 1 |
报名条件
1. 报考高起专:年满18周岁已具有普通高中、中专毕业证书或同等学历。(仅限重庆招生)
2. 报考专升本:具有国民教育系列专科及以上毕业证书,春季报读学生,证书取得时间不得晚于当年2月28日;秋季报读学生,证书取得时间不得晚于当年8月31日。
3. 网络教育学生在学期间,不能具有双重学籍。报考者必须且只能报考一所网络教育试点高校,否则不注册我校网络教育学籍。
报名须知
考生需携带身份证和学历材料,前往西南大学网络教育授权配合招生校外学习中心进行线下报名,并录制视频。录取后,西南大学会邮寄录取通知书和学生手册。学习中心联系方式与地址可以查看官网公布的授权招生学习中心名单。
西南大学网络教育沙坪坝区学习中心:重庆联合教育培训学校
校区地址:
重庆市沙坪坝区三峡广场立海大厦9楼
重庆市江北区观音桥北城艺术大厦7楼