人力资源管理师证书报考要求有哪些

　　很多从事人力资源行业的人为了自己有更好的发展，自然需要考一个人力资源管理师证书，这样才会有更强的竞争力，让自己在就业的过程中更有优势，所有不少人都在了解人力资源管理师证书报考要求有哪些?下面品训教育就来详细介绍。

　　人力资源管理师证书报考要求有哪些

　　1、普通受教育程度高中毕业(或同等学力)。

　　2、申报条件具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

　　1、计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。

　　2、得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

　　3、等院校本专业或相关专业在校生。

　　具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

　　1、得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

　　2、得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

　　3、有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

　　4、有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

　　5、有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

　　具备以下条件之一者，可申报二级/技师：

　　1、得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

　　2、得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

　　3、有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

　　4、有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

　　5、有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

　　具备以下条件者，可申报一级/高级技师：取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

　　1、关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

　　2、关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

　　3、关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

　　看了上面的介绍，你应该知道人力资源管理师证书报考要求有哪些了吧，人力资源管理师证书是很多人想要考取的，因为有了它可以在社会上求职更有优势和竞争力，并且可以让自己在职场中升职加薪更有竞争力，如果你有想要通过考试获得人力资源管理师证书赶快咨询在线客服吧。