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人力资源管理

人力资源管理

专业代码:120206

学历形式:助学自考

学历层次:专升本

修读年限:无最长修读年限

考试方式:全国统考+学分认定课程考试

专业介绍 课程设置 报名须知

专业详情

人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

 

培养目标

本专业培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经 济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能够在营利性和非营利性组织从事人力资 源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

 

就业方向

各类企事业单位:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司:猎头。

 

主要职业能力

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识;

2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;

4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;

序号 代码 课 程 名 称 学分 考试类型
1 00015 英语(二) 14 认定课程
2 03708 中国近现代史纲要 2 认定课程
3 03709 马克思主义基本原理概论 4 认定课程
4 00800 经济学 5 认定课程
5 00041 基础会计学 6 认定课程
6 06091 薪酬管理 6 认定课程
7 00182 公共关系学 4 认定课程
8 06093 人力资源开发与管理 6 认定课程
9 00051 管理系统中计算机应用 3 认定课程
考生自愿选择认定和转换课程,免考总学分不能超过34学分
10 06092 工作分析 4 统考课程
11 00054 管理学原理 6 统考课程
12 06088 管理思想史 9 统考课程
13 06090 人员素质测评理论与方法 6 统考课程
14 06089 劳动关系与劳动法 6 统考课程
15   毕业论文 不计学分  
合  计     67  

报名条件

中国公民,不分性别、年龄、民族、信仰、职业和已受教育程度的限制,想要提升到本科学历用于求职就业、升职加薪、职称评定、考公考研的人群均可报名参加自学考试。

自学考试本科报名时不需要审核前置专科学历,但申请自考本科毕业时,必须出具国家承认的专科毕业证书方可办理。对有特殊要求的专业,考生须按有关规定报名。

 

报名须知

选择助学自考的考生,可以在高校指定的助学单位进行报名,各流程环节由助学单位协助办理。

重庆自学考试每年3月和9月开放考籍注册和统考报考(最多4科),考生需提前准备。

考试报名网址:http://zk.cqksy.cn/zkPage/index

自考统考每年4月份和10月份举行线下笔试,各区县设有考点(考位有限,先报先得)。

每次考试2天,每天考试时间为上午9:00至11:30,下午14::30至17:00。

 

校区地址:

重庆市沙坪坝区三峡广场立海大厦9楼

重庆市江北区观音桥北城艺术大厦7楼

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177 2329 2262
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