重庆工商大学人力资源管理小自考考试科目以及如何报考

作者:联合教育发布时间:2022-04-24浏览量:

  在重庆每年都有很多自考生参加人力资源管理专升本,并且有两种报考方式可以选择,分别是大自考和小自考,由于大自考难度大,毕业周期长,所以越来越多人选择小自考,尤其是重庆工商大学人力资源管理小自考,下面就来看看重庆工商大学人力资源管理小自考考试科目以及如何报考。

  重庆工商大学人力资源管理小自考考试科目

  重庆工商大学人力资源管理小自考校考科目:00015英语(二)、00051管理系统中的计算机应用、06088管理思想史、06091薪酬管理、06092工作分析、00182公共关系学;统考科目:00052管理系统中的计算机应用(实践)、00054管理学原理、00800经济学、06090人员素质测评理论与方法、00041基础会计学、06089劳动关系与劳动法、06093人力资源开发与管理、03709马克思主义基本原理概论、03708中国近现代史纲要。具体考试科目以重庆工商大学公布为准。

重庆工商大学人力资源管理小自考考试科目

  重庆工商大学人力资源管理小自考如何报考

  参加重庆工商大学人力资源管理小自考助学的考生,在新生建档注册以及报考相关助学专业类型的课程时,在助学单位报考,由助学单位受理后集体网上报考网上缴费;也可经得助学单位同意后自行在网上报考缴费。现在报考对前置学历没有要求,当你申请本科毕业时,必须出具在“中国高等教育学生信息网”进行了电子注册的专科毕业证书方可办理。

  看了上面的介绍,你应该知道重庆工商大学人力资源管理考试科目以及该如何报考了吧,现在通过小自考毕业后拿到的文凭是自考本科文凭,符合条件还可以申请学位,并且拿到重庆工商大学自考本科毕业证后对于就业,考研,出国留学,考公务员等方面有很大的用处,如果你也想参加重庆工商大学人力资源管理赶快咨询客服吧。

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