重庆理工大学小自考人力资源统考需要考那几科

　　人力资源管理专业就业比较简单，因为每个企业都需要该专业的人才，提供的薪资待遇也十分不错，但是需要有更高的文凭才可以获得更多就业机会，所以参加重庆理工大学小自考专升本的人很多，重庆理工大学小自考人力资源统考需要考那几科?该如何报考?下面就来详细介绍一下。

　　重庆理工大学小自考人力资源统考需要考那几科

　　03709马克思主义基本原理概论、00054管理学原理、00182公共关系学、06088管理思想史、06089劳动关系与劳动法、06091薪酬管理、06093人力资源开发与管理。00052管理系统中计算机应用(实践)。

　　重庆理工大学小自考人力资源需要校考那几科

　　00015英语(二)、00051管理系统中计算机应用、00041基础会计学、00800经济学、06090人员素质测评理论与方法、06092工作分析、03708中国近现代史纲要。

　　重庆理工大学小自考如何报考

　　参加重庆理工大学小自考助学的考生，在新生建档注册以及报考相关助学专业类型的课程时，在助学单位报考，由助学单位受理后集体网上报考网上缴费;也可经得助学单位同意后自行在网上报考缴费。

　　看了上面的介绍，你应该知道重庆理工大学小自考人力资源统考需要考那几科?该如何报考了吧，重庆理工大学小自考人力资源统考有7科，校考7科，一科实践，并且报考后还享受加分，助学单位还会提供网课、真题、串讲资料以及后期的学习、报考的支持，帮助人们提升学历会更容易一些。